Vous écouter et trouver avec vous les solutions pour que chacun soit le mieux possible dans son travail quotidien.

• Prévention des RPS et promotion de la QVT 

  • Prévention et gestion des Risques Psychosociaux > audit, plan d'action, dispositifs de suivi et de signalement.

  • Promotion de la Qualité de Vie au Travail > audit, ateliers QVT, ateliers "psycho-boulot"

  • Gestion des alertes et situations de violence au travail > enquête harcèlement (moral, sexuel), agissements sexistes & discrimination

• Organisation et management du travail 

  • Accompagnement managérial > coaching individuel, sensibilisation à la prévention du burn-out et ateliers de co-développement

  • Conseil organisationnel/de dirigeant > appui stratégique dans les choix et la communication adaptée

  • Conduite du changement  > études d'impact des transformations

•  Soutien et accompagnement psychologique

  • Permanences sur site > RDV individuels, pris en charge par l'employeur

  • Consultations en cabinet > RDV individuel, démarche et financement personnel 

  • Espaces de parole > temps collectifs lors de situations difficiles

  • Ateliers "psycho-boulot" > parcours de 3 ateliers sur la prévention du burn-out et de la surcharge mentale

  • Gestion de crise / post-trauma > cellule psychologique suite à événement grave

• Communication et relations de travail

  • Médiation > dispositif de médiation (interpersonnel)

  • Gestion des conflits > entretiens individuels 

  • Régulation d’équipe > temps collectif, en collaboration avec le manager

  • Communication bienveillante > ateliers avec l'outil DISC + jeux en ligne